Cụ thể, dịp Tết Dương lịch, người lao động được nghỉ từ thứ Hai, ngày 31-12-2018 đến hết thứ Ba ngày 1-1-2019, đi làm bù vào thứ Bảy ngày 5-1-2019. Như vậy, dịp Tết Dương lịch người lao động được nghỉ liền 4 ngày (từ thứ Bảy ngày 29-12-2018 đến hết thứ Ba ngày 1-1-2019).

Dịp Tết Âm lịch, người lao động nghỉ từ thứ Hai, ngày 4-2-2019 đến hết thứ Sáu ngày 8-2-2019. Như vậy, dịp tết Âm lịch nghỉ liền 9 ngày (từ thứ Bảy ngày 2-2-2019 đến hết Chủ Nhật ngày 10-2-2019).

Dịp nghỉ lễ Ngày Chiến thắng (30-4) và Quốc tế Lao động (1-5), nghỉ từ thứ Hai ngày 29-4-2019 đến hết thứ tư ngày 1-5-2019; đi làm bù vào thứ Bảy ngày 4-5-2019. Như vậy, dịp này người lao động nghỉ liền 5 ngày (từ thứ Bảy 27-4-2019 đến hết thứ Tư ngày 1-5-2019).

Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức và cá nhân. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ Nhật hằng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp theo quy định của pháp luật.