Bắc giang
Công chức “4 xin, 4 luôn và 5 không”
Có thể thấy rõ quyết tâm của tỉnh ngay từ thành phần dự họp. Lần đầu tiên, hội nghị được tổ chức trực tuyến, rộng rãi tới hàng nghìn cán bộ, công chức viên chức từ huyện tới xã, những người trực tiếp ở cơ sở. Cùng đó là mời các diễn giả, chuyên gia, các địa phương đang có chỉ số PCI cao như Quảng Ninh, Bắc Ninh về trao đổi, phổ biến kinh nghiệm…
Qua số liệu báo cáo của Sở Kế hoạch- Đầu tư thì quả rất…sốt ruột. Bắc Giang có 6 chỉ số tăng điểm, đó là: Tính minh bạch; tiếp cận đất đai; cạnh tranh bình đẳng; tính năng động và tiên phong của lãnh đạo tỉnh; đào tạo lao động; thiết chế pháp lý và an ninh trật tự. Ngược lại, Bắc Giang có 4 chỉ số giảm điểm, đó là: Chi phí gia nhập thị trường; chi phí thời gian; chi phí không chính thức và dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp.
Nguyên nhân khiến Bắc Giang “mất điểm” có nhiều nhưng chủ yếu là do không niêm yết công khai thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp; cán bộ hướng dẫn doanh nghiệp về các thủ tục hành chính chưa rõ ràng, đầy đủ; thời gian đăng ký doanh nghiệp tăng lên; số cuộc thanh, kiểm tra trong năm tăng, nhiều nội dung lại trùng lặp. Đặc biệt, tình trạng nhũng nhiễu khi giải quyết thủ tục hành chính cho doanh nghiệp phổ biến vẫn ở mức cao (56%).
Từ sự tư vấn của các chuyên gia, sự phân tích nguyên nhân, kinh nghiệm của các địa phương dẫn đầu PCI, điểm nghẽn chính khiến PCI của Bắc Giang thấp đó chính là hạn chế trong công tác chỉ đạo điều hành và công tác cải cách hành chính của chính quyền các cấp. “Điều này không chỉ làm ảnh hưởng đến hình ảnh, vị thế của tỉnh trong mắt bạn bè, doanh nghiệp mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến việc thu hút đầu tư, phát triển kinh tế của tỉnh”, Chủ tịch UBND tỉnh Dương Văn Thái nhấn mạnh.
Với quyết tâm nâng cao chỉ số PCI, Bắc Giang đề ra một loạt các giải pháp tập trung chỉ đạo đối với từng sở, ngành, địa phương. Trong số đó, yêu cầu đối với cán bộ, công chức, viên chức được quan tâm đặc biệt. Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu, cán bộ khi thi hành công vụ phải thực hiện phương châm “4 xin”: Xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; “4 luôn”: Luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ và “5 không”: Không cửa quyền, hách dịch, gây khó khăn, phiền hà; không quan liêu vô cảm, vô trách nhiệm; không tham nhũng, lãng phí, lợi ích nhóm; không xu nịnh, chạy chọt, gian dối; không lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong thực thi công vụ.
Tin rằng, với quyết tâm mạnh mẽ của chính quyền và yêu cầu cụ thể với cán bộ khi làm nhiệm vụ, trong năm tới và các năm tiếp theo, chỉ số PCI của tỉnh sẽ được cải thiện mạnh mẽ; hình ảnh cán bộ sẽ được thay đổi tích cực trong mắt người dân, doanh nghiệp.
Hương Thu
Ý kiến bạn đọc (0)