Phó Giáo sư, Tiến  sĩ Nguyễn Minh Tuấn tham luận tại hội thảo.

Trên tinh thần đó, hơn 10 tham luận trực tiếp tại hội thảo và các tham luận bằng văn bản của đại biểu tập trung nêu rõ những vấn đề cơ sở lý luận và thực tiễn, kết quả, hạn chế, nguyên nhân và yêu cầu đặt ra trong công tác cán bộ, nhất là vấn đề Đức - Tài của cán bộ trong Đảng bộ tỉnh hiện nay. Như ý kiến của Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Minh Tuấn cho rằng cần tiếp tục đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đáp ứng yêu cầu giai đoạn mới, trong đó, tập trung nâng cao nhận thức của cấp ủy đảng, đảng viên, chú trọng hoàn thiện các văn bản quy định về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Cùng đó đổi mới phương pháp, cách thức theo hướng chuyển từ “dạy” sang hướng dẫn; từ nghe và tiếp thu thụ động sang tự học.

Đồng chí Đỗ Đức Hà phát biểu kết luận hội thảo.

Phát biểu kết luận hội thảo, đồng chí Đỗ Đức Hà khẳng định: Các ý kiến thảo luận đều bảo đảm đúng định hướng chính trị, tư tưởng, có nội dung khoa học, phong phú, là cơ sở tốt để ban tổ chức hội thảo bổ sung, hoàn thiện Báo cáo tổng kết thực tiễn, nghiên cứu lý luận về nội dung: Các quan niệm hiện nay về “Chân – Thiện – Mỹ”, về Đức – Tài; khuyến nghị các giải pháp thúc đẩy phát triển giá trị tích cực, ngăn chặn hiện tượng tiêu cực trong đời sống xã hội. 

Đồng chí cũng nhấn mạnh, trong tình hình hiện nay, xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ đức, đủ tài, ngang tầm nhiệm vụ, được nhân dân quý mến, tin tưởng là mục tiêu cơ bản, xuyên suốt, đồng thời là nhiệm vụ trọng tâm của công tác xây dựng Đảng. Để tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nội dung này, các cấp ủy cần tập trung nâng cao nhận thức, tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên. Chủ động ngăn ngừa, đấu tranh đẩy lùi suy thoái; khắc phục yếu kém trong từng khâu của công tác cán bộ. Xây dựng đội ngũ cán bộ thực sự gắn bó mật thiết với nhân dân, thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện ở mọi lúc, mọi nơi.